Exemple de document type
Lettre de contestation auprès de l'employeur d'une disposition du règlement intérieur concernant la surveillance des salariés
Modèle de lettre gratuit sur Documentissime : lettre de contestation auprès de l'employeur d'une disposition du règlement intérieur concernant la surveillance des salariés. Comment contester un excès de surveillance dans le règlement intérieur ?
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Objet : contestation d'une disposition du règlement intérieur concernant lasurveillance des salariés
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous écrire concernant le règlement intérieur actuellementen vigueur dans notre entreprise.
En effet, l'article n°___ (préciser) traitant de la surveillance des salariés me semble contraire à l'articleL.1323-1 du Code du travail. Celui-ci impose aux restrictions contenues dans un règlementintérieur d'être justifiées par la nature du travail à accomplir etproportionnées au but recherché.
Or, dans cette clause, la restriction apportée me semble disproportionnée dans lamesure où _______________ (justifier par des faits précis l'excès de surveillance que connaissent lessalariés).
Pièces jointes :

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Modifié le : 24/07/2012 16:51:36
Nombre de mots : 232