Exemple de document type
Lettre de contestation d'un licenciement irrégulier et demande de réintégration : absence d'un délai suffisant entre convocation et entretien préalable

Objet : Contestation d'un licenciement irrégulier

Madame, Monsieur,

Suite à mon licenciement de l'entreprise intervenu le ___________ (préciser la date de réception de votre lettre de licenciement), je vous formule, par la présente, ma ferme contestation à cette rupture de moncontrat de travail.

En effet, je déplore que le délai légal de cinq jours ouvrables,imposé entre la convocation et la tenue de l'entretien individuel préalableà mon licenciement, n'ait pas été respecté, en violation de laprocédure légale prévue à l'article L.1232-2 du Code du travail.

Aussi, face à cette irrégularité de mon licenciement, je me tourne vers vousafin de convenir ensemble d'une solut