Exemple de document type
Lettre de contestation d'un licenciement irrégulier et demande d'indemnisation : absence d'un délai suffisant entre convocation et entretien préalable

Objet : Contestation d'un licenciement irrégulier

Madame, Monsieur,

Suite à mon licenciement de l'entreprise intervenu le ___________ (préciser la date de réception de votre lettre de licenciement), je vous formule, par la présente, ma ferme contestation à cette rupture de moncontrat de travail.

En effet, je déplore que le délai légal de cinq jours ouvrables imposéentre la convocation et la tenue de l'entretien individuel préalable à monlicenciement n'ait pas été respecté, en violation de la procédurelégale prévue à l'article L.1232-2 du Code du travail.

Aussi, face à cette irrégularité de mon licenciement, je me tourne vers