Exemple de document type
Lettre de mise en cause de la convention collective par l'employeur suite à une fusion
Modèle de lettre gratuit sur Documentissime : Lettre de mise en cause de la convention collective suite à une fusion. Qu'est-ce qu'une convention collective ? Quels sont les cas de mise en cause d'une convention collective ? Quelle est la procédure applicable ?
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Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Organisations syndicales présentes dans l'entreprise
Adresse de l'entreprise
Code postal / ville
Objet : Mise en cause de la convention collective ________ (nom de la conventionapplicable dans l'entreprise)
Madame, Monsieur,
Notre entreprise a récemment fait l'objet d'une fusion. En effet, ________ (Rappelerle contexte, par exemple, des difficultés économiques, ou à l'inverse, unepériode de croissance et de développement de l'entreprise).
Le _______ (date de la fusion), notre entreprise, _______ (raison sociale de votre entreprise) et l'entreprise _______ (raisonsociale de l'entreprise avec laquelle la fusion a eu lieu) ont donc fusionné.
Conformément à l'article L 2261-14 du Code du travail, cette opération aeu notamment pour conséquence, d'entraîner la mise en cause de la conventioncollective applicable aux salariés de l'entreprise, à savoir, la conventioncollective _______ (nom de la convention mise en cause).
Cette convention continuera à s'appliquer durant une période d'un anà
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Modifié le : 02/07/2012 17:32:53
Nombre de mots : 291