Licencier un salarié
Vous êtes employeur et vous souhaitez licencier un ou plusieurs salariés, pour motif personnel ou pour raisons économiques. Vous recherchez donc les informations, conseils et modèles de lettres indispensables pour mener à bien cette procédure de licenciement en respectant les spécificité liées au type de licenciement envisagé (licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute simple, faute grave, ou faute lourde, licenciement économique.
Ce pack associe l'expertise d'un avocat aux modèles de lettres, documents types et dossiers proposés par Documentissime afin de vous fournir les informations et outils dont vous avez besoin.
Il vous sera utile tout au long de votre procédure mais également en cas d'éventuels licenciements à venir.
Maître SUTTER
AVOCAT
Ce Pack LégiPratique contient
Les informations et conseils de Maître Gerard SUTTER, avocat en droit du travail.
24 modèles de lettres, contrats, statuts et autres documents types, accompagnés de leur notice explicative.
2 dossiers de synthèse.
Les informations et conseils écrits d'un Avocat Tous les documents et modèles experts nécessaires à votre situation Des informations juridiques exhaustives et mises à jour Les pièges à éviter dans votre situationDétail du contenu du Pack "Licencier un salarié"
Conseils d'avocat
Par Maître Gerard Sutter, avocat en en droit du travail
Dossiers
Comment licencier un salarié pour motif personnel ?
Comment licencier un salarié pour motif économique ?
L'entretien préalable
Lettre de convocation du salarié à l'entretien préalable : licenciement
Lettre de report de l'entretien préalable : licenciement
Lettre de convocation du salarié à l'entretien préalable : licenciement suite au refus d'une rétrogradation
La procédure de licenciement
Lettre de licenciement individuel pour motif économique
Lettre de licenciement du salarié pour faute simple
Lettre de licenciement du salarié pour faute grave
Lettre de licenciement du salarié pour insuffisance professionnelle
Lettre de licenciement pour refus des modifications par le salarié et impossibilité de poursuivre le contrat de travail
Lettre de licenciement du salarié pour comportement créant un trouble caractérisé au sein de l'entreprise
Lettre de licenciement du salarié pour faute contractuelle
Lettre de licenciement du salarié pour faute lourde
Lettre de licenciement du salarié pour faute professionnelle
Lettre de refus, par l'employeur, de donner des justifications suite à un licenciement
Lettre de justification, par l'employeur, suite à un licenciement
Le licenciement économique
Lettre de proposition de reclassement au salarié : procédure de licenciement économique
Lettre de convocation à un entretien préalable d'un licenciement économique
Lettre de convocation à un entretien préalable a un licenciement économique individuel
Lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement économique de 2 a 9 salariés
Lettre de convocation a un entretien préalable à un licenciement pour motif economique concernant 10 salaries ou plus
Lettre de convocation à une réunion des délégués du personnel pour licenciement économique collectif
Lettre de communication des critères d'ordre d'un licenciement économique
Lettre de licenciement individuel pour motif économique
Lettre de licenciement pour motif économique concernant de 2 a 9 salariés
Lettre de licenciement pour motif economique concernant 10 salaries ou plus