Congé fractionné et jours de travail imposé
congés
bonjour
j'ai pour la première fois postuler a un poste de vendeur sur paris, et donc peut être trouver mon premier travail
mes congés sont le vendredi et le dimanche et sont fractionné sans compensation de salaire
de plus les jours de congé ne sont pas négociable visiblement
fractionné des jours de congé de manière contractuelle sans compensation est elle normale ?
imposer des jours de congé fixe est-il possible ? existe t-il un minimum de week-end que je suis en droit de demander a mon patron
j'aimerais bien avoir mes weekends une fois par moi, ou que se sois possible de les négociers
Question posée le 22/10/2012
Par Vinc94
Département : Val-de-Marne (94)
Bonjour,
Sauf accord collectif plus favorable, vous avez droit à un repos hebdomadaire d'au minimum 35 H. (24 H. de repos dominical - journée civile de 0 H. à 24 H. -, + 11 H. de repos quotidien obligatoirement accolé).
Vous pouvez donc avoir votre dimanche de repos qui succède à un samedi après-midi à partir de 13 H. ou qui précède un lundi matin jusqu'à 11 H., en plus de votre vendredi.
Si ce n'est pas le cas, c'est une violation de votre droit à un repos hebdomadaire de 35 H.
Bien Cordialement,
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