Rupture conventionnelle et congé parental
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental jusqu'au 31 mai 2013 et je souhaiterais connaître les modalités pour demander une rupture conventionnelle à mon employeur. Dois-je attendre la fin de mon congé parental ou bien anticiper la demande, si oui combien de temps avant ma date de reprise ? Aurais-je droit de toucher le chômage par la suite sachant que j'ai débuté mon congé parental le 1er juin 2011 ?
Est-on considéré en activité professionnelle lorsqu'on est en congé maternité ?
Je vous remercie par avance
Question posée le 06/12/2012
Par Lilisamathi
Département : Seine-et-Marne (77)
Par Xavier MARTINEZ (Avocat)
Chère Madame, vous pouvez commencer à négocier votre rupture conventionnelle avec votre employeur de manière informelle. Vous pourrez bénéficier du pôle emploi en cas de rupture conventionnelle. Je reste à votre disposition. Votre Bien Dévoué. Maître Xavier MARTINEZ : 06 67 43 73 16
Le Pre-Saint-Gervais 93310
Cabinet : MARTINEZ
Tél : 09 83 43 24 30
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