Démission
Bonjour,
Je suis salarié en CDI dans un garage automobile et occupe un poste de mécanicien (date d'entrée : le 17/06/2006). Je souhaite démissionner car j'ai trouvé un emploi dans le même secteur d'activité mieux rémunéré. Le souci c'est que je n'ai jamais signé de contrat de travail depuis que mon entrée dans la société. Comment dois-je procéder pour démissionner? De plus, est-ce légal que sur tous mes bulletins de paie, ne figure pas ma qualification, mon coefficient, mon niveau et mon échelon? Seul l'emploi occupé est inscrit sur celle-ci. Mon employeur m'a fait suivre plusieurs stages et examens en vue de me faire passer technicien mais je n'ai jamais eu aucun résultat de ceux-ci et ne sais donc pas si je suis oui ou non "technicien", après plusieurs demande verbale à mon employeur je n'ai jamais eu aucune réponse, je souhaiterais le savoir pour mon futur employeur qui recherche un technicien.
Question posée le 18/02/2011
Par Diddl01
Département : Gironde (33)
Par Quentin BLANCHET MAGON (Avocat)
Cher Monsieur,
S'agissant de la première question, vous pouvez bien évidemment démissionné, puisque l'absence de contrat écrit implique l'existence d'un contrat à durée indéterminée. Je vous invite à adresser un courrier RECOMMANDE AR, dans lequel vous préciserez que vous démissionnez et je vous invite à y préciser la date de fin de votre préavis.
Votre préavis est conventionnel et je vous invite à vous reporter à votre convention collective applicable.
Votre employeur doit faire figurer sur votre certificat de travail, votre qualification, échelon et coefficient.
Vous pouvez solliciter qu'il précise vos bulletins de salaire, et cela également par courrier recommandé AR.
Cordialement,
Me BLANCHET
RENNES 35000
Cabinet : ASK Avocats
Tél : 0299632685
Fax : 0972333902
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