Notification de reprise de travail apres mise a pied conservatoire
Sanction disciplinaire
bonjour jai etait mise a pied le 18/11/2014 du restaurant ou je suis cuisinier jai recu une convocation à l'entretien préalable avec mise a pied a titre conservatoire est convoqué le 01/12/2014 a 15h
j'y suis aller malheuresement seul choses que je regrette est ca c'est mal passé le patron a commencé a m'insulté est a me menacé je suis partie en lui disant que j'attendais son courrier pour la suite a donné est je suis parti
1 heure apres je recois un sms sur mon tel qui me dit que je devais reprendre mon travail a 18h
ma question est:Est ce que je devais y allez ou je dois attendre un courrier recommandé
Question posée le 01/12/2014
Par Oziriss
Département : Hauts-de-Seine (92)
Par Jerome PRIMARD (Avocat)
Bonjour,
La mise à pied conservatoire est une suspension de votre contrat de travail dans l'attente de la décision à intervenir.
Je vous conseille donc d'attendre un document officiel.
Cordialement
Jérôme PRIMARD
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