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Droit du travail

Contestation avertissement disciplinaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour

Doit-on contester un avertissement disciplinaire ?
Comment êtes sur qu'il est disproportionné ou abusif
En tant que salarié puis-je contester cette avertissement sans passe par les prud'hommes ?
Merci d'avance pour votre réponse ?


Question posée le 10/12/2024

Par Sisi

Département : Bouches-du-Rhône (13)

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