Mon employeur peut il changer le montant de mon salaire brut
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Mon employeur m'a fait signer un contrat à plus de 3000 euros brut par mois et me demande de résigner un autre contrat à 1144 euros brut par mois suite à une erreur sachant que je suis toujours en période d'essais ....
A t il le droit ? Puis je faire valoir des droits ?
Merci par avance.
Cordialement .
Audrey
Question posée le 25/08/2016
Par Audreytdmg
Département : Rhône (69)
Par Nicolas BONNET (Avocat)
Bonjour Audrey,
Une erreur ne fait jamais droit : si le salaire convenu entre votre employeur et vous était de 1.144 € et que le montant mentionné de 3.000 € procède d'une simple erreur matérielle, aucun droit n'est né à votre profit.
Si vous vous amusiez à prétendre être rémunérée 3.000 € et refusiez de signer le nouveau contrat, outre que je ne vous donne pas beaucoup de chances devant les prud'hommes, il suffirait à votre employeur de rompre le contrat pendant la période d'essai - il n'a aucune justification à fournir - et de chercher quelqu'un d'autre.
Je ne crois pas que le jeu en vaille la chandelle...
Votre bien dévoué,
Nicolas Bonnet, avocat au barreau de Lyon.
Villeurbanne 69100
Cabinet : Cabinet d'avocat Nicolas Bonnet
Tél : 0478688393
Fax : 0478688469
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