Indemnite de licenciment
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
je suis licencié pour raison économique. mon employeur calcule mon indemnité de licenciement à partir de ma date d'entrée dans l'entreprise (2011) mais il m'avait embauché avec 5,5 ans d'ancienneté reprise.sur ma fiche de salaire j'ai donc la date d'entrée(2011) et la date d'ancienneté (2005).
Qu'elle est la date à prendre en compte pour le calcul de la prime de licenciement ?
merci
Question posée le 26/12/2018
Par Martinpower
Département : Oise (60)
Par Albert HAMOUI (Avocat)
C'est la date d'ancienneté qu'il faut retenir, sinon, elle ne sert à rien d'autre cette mention. Par ailleurs, si vous faites partie d'un nombre de licenciés au sein de votre entreprise, il faut vérifier si les critères d'ordre de licenciement ont été appliqués avec la date d'ancienneté ou la date d'entrée dans l'entreprise.
Je reste à votre entière disposition,
Votre Bien Dévoué,
Paris 75010
Cabinet : Cabinet Hamoui
Tél : 0184060561
Fax : 0177184739
| Tweet |