Délai de prévenance pour rupture du renouvellement de la période d'ess
Démission
Madame, Monsieur,
Recruté en Août 2019 en tant que cadre dans une société , j'ai préféré faire renouveler ma période d'essai de 4 mois ( délai légal) afin de conforter mon poste au sein du service confié. En l'absence de dispositions spécifiques liées à la CCN, est-ce que le délai de prévenance est toujours de 48 heures pour le salarié comme pour la première période d'essai? Merci de votre retour.
Question posée le 11/01/2020
Par Maxime
Département : Seine-Maritime (76)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Si la durée totale de votre période d'essai renouvellement compris est bien de huit mois, la durée du délai de prévenance en cas de rupture par le salarié est de 48 h. à défaut de dispositions conventionnelles.
Même si aucun écrit n'est obligatoire, il est recommandé de confirmer cette rupture par un courrier recommandé avec AR pour des raisons de preuve.
Bien cordialement
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