Congés payés - fin de contrat
congés

Bonjour,
J’ai travaillé du 03/11/2020 au 11/03/2021. Mon contrat était un CDI à temps partiel (du Lundi au Mercredi, 8 heures par jour) pour un salaire brut de 3250€. Durant cette période, j’ai acquis 10,75 jours de CP et le cumul de mon salaire brut s’élevait à 15.068,18€.
Mon ancien employeur a privilégié la méthode du maintien de salaire (Rémunération mensuelle brute x (le nombre de jours acquis par le salarié / le nombre de jours dans le mois de mars) soit 3250 x (10,75/23) = 1519,02.
Cependant, je suis en temps partiel. Pour le mois de mars, j’aurai dû travailler 15 jours (3 jours/semaine x 5 semaines). Je pense que le montant des indemnités de congés payés aurait dû être 3250 x (10,75/15) = 2329,16.
Merci de me communiquer le bon calcul et le montant que je devrais percevoir. S’il y a bien un litige, quelles sont les démarches à entreprendre ?
Bien cordialement

Question posée le 29/05/2021

Par Thierry

Département : Val-de-Marne (94)

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