Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
je suis convoqué à un entretient en vue de mon licenciement,or on me convoque pendant des congés payés est ce légal? si non que dois je faire?
Question posée le 20/04/2012
Par Navy69
Département : Rhône (69)
Par Christophe VERNIER (Avocat)
bonjour
La convocation à un entretien préalable durant une période de congés est possible. La cour de cassation estime qu'il ne s'agit pas d'une irrégularité de procédure mais que le salarié dans cette hypothèse peut prétendre à indemnisation.
Cordialement
Par un avocat du barreau de Lyon
Monsieur,
L'entretien peut se tenir sauf si vous demandez à ce qu'il soit reporté du fait de vos congés et d'une indisponibilité durant cette période (ce que l'employeur ne pourrait vous reprocher).
S'il passe outre votre demande de report et qu'il tient l'entretien en votre absence, cela fragiliserait quelque peu sa démarche, pour un éventuiel recours de votre part.
Sincères salutations.
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