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Dossier de synthèse
Contrat d'apprentissage
Sommaire (cacher le sommaire)
5. Les aides accordées à l'entreprise utilisatrice du contrat d'apprentissage
5. 2. Indemnité compensatrice forfaitaire
Le contrat d'apprentissage valablement enregistré ouvre droit à une indemnité compensatrice forfaitaire, d'un montant annuel qui est au minimum de 1000 euros. Ce montant est calculé au prorata, en fonction de la durée du contrat lorsque celle-ci est inférieure à un an (avec un minimum de 6 mois).Voir tous les dossiers sur le thème : Le contrat de travail
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Modifié le 22/01/2014 à 10:13:20
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Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?
Qui peut être apprenti ?
Quelle est la durée du contrat ?
Comment rompre un contrat d'apprentissage ?
Quelles sont les conditions de travail de l'apprenti ?
Quelle est la rémunération de l'apprenti ?
Quelles sont les aides octroyées à l'employeur ?
Quelles sont les formalités liées à l'établissement d'un tel contrat d'apprentissage ?